Kansalaisyhteiskunnan verkkolehdessä aiemmin julkaistut artikkelit


Arkisto

7.11.2012 13.06

Muutos on mahdollista

Aaro Harju

verkkolehti marraskuu 2012
Uusi onnistuu vasta kun olemme valmiita luopumaan vanhasta.
Ihminen on mielenkiintoinen sosiaalinen eläin, sillä meitä ohjaa suggestiivinen itseohjautuvuus kohti vanhaa. Ihminen havaitsee, ymmärtää ja tekee asioita, jotka ovat hänelle tuttuja. Suurin osa ratkaisuistamme on automaatioita ja perustuvat menneisyyteen.
Jotta ihminen voi muuttua, hänen on oltava valmis uuteen ja hyväksyttävä se. Ensin järjen tasolla ja sitten tunteen tasolla. Ihmisen tulee ymmärtää muutoksen tarve ja mielekkyys/hyödyllisyys. Sen jälkeen voi asenne muuttua. Kun mukaan tulee fyysinen taso eli vaisto ja tuntemus, muutos voi todellisesti tapahtua. Meidän on ihmisinä tunnettava ja aistittava sisällämme, että muutos kannattaa.

Muutos ei ole ihmiselle helppo, koska meillä on monia jarruja ja esteitä muutoksen tiellä. Me pitäydymme mielellämme vanhaan, koska se on koettua, tuttua ja jopa turvallista, vaikka se ei olisikaan hyväksi meille. Tottumuksen voima on vahva. Uusi onnistuu vain, kun olemme valmiita luopumaan vanhasta. Oletko sinä?

Edgar Schein väittää, että luontaisia muuttujia on ihmisistä vain 5 – 15 prosenttia. Eli useimmat ihmiset eivät perimmältään halua muutosta. Heille kelpaa vanha, vaikka se ei paras mahdollinen vaihtoehto olisikaan. Kuinka hyvin tämän tiedostamme työyhteisöissämme?

Minäkuva sanelee käyttäytymistämme. Se voi antaa signaaleja, jotka hillitsevät meitä, estävät meitä tai jopa turhentavat pyrkimyksiämme. Minäkuvamme ei välttämättä tue lainkaan muutosta.

Muutos on mahdollinen vain, kun muutoksen mahdollisuus ja muutokseen valmistautunut kohtaavat. Ihminen kaipaa, että hänen elämänodotuksensa toteutuvat. Tämä tuottaa aidon muutoshalun ja rohkeuden muutokseen. Muutos toteutuu sen mukaan, millaisia vaistotasoisia tuntemuksia, ajatuksia ja tunteita muutoksen kohteeseen liitetään.

Jos haluat todellista muutosta, kuvittele Hyvää. Ihminen kykenee positiiviseen kuvittelemiseen, jos hän haluaa. Meille pitää luoda turvallisuutta, että energia ei mene vaistonvaraiseen henkiinjäämisen varmistamiseen. Yhteisellä ymmärryksellä ja yhteistyöllä ratkotaan isojakin kysymyksiä. Nämä kannattaa ottaa voimavaroiksi kehitys- ja muutostyössä myös järjestötoiminnassa.

Aaro Harju verkkolehtiAaro Harju

PS. Tämän kirjoituksen innoittajana ja asiasisällön antajana oli Kristiina Harjun alustus ”Johda tuntemuksia muutoksessa” 26.10.2012

Palaa otsikoihin | 0 Kommenttia | Kommentoi



Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje