Kolme askelta työelämään toi uutta virtaa 4H-toimintaan

Hämärtynyt yhteinen kuva

4H-toiminnan ydintä ovat aina olleet nuorten työelämätaidot ja yrittäjyyskasvatus. Pitkän historian aikana toiminta oli saanut eri puolilla Suomea hyvin erilaisia muotoja.  Yhteinen käsitys toiminnan määrittelyistä, sisällöistä ja painotuksista oli hämärtynyt. Myöskään nuorisotyön materiaalit ja tuotteet eivät vastanneet 2000-luvun nuorten ja heidän ohjaajiensa tarpeita.

Ratkaisuna tuotteistaminen ja toimintojen mallintaminen

2000-luvun alussa ryhdyttiin hakemaan ratkaisua tilanteeseen keskeisten toimintojen tuotteistamisesta ja niiden mallintamisesta.  Työn tuloksena valmistui vuonna 2009 ”Kolme askelta työelämään” niminen toimintamalli, joka yhdistää 4H-järjestön nuorisotyön pedagogisesti toimivaksi kokonaisuudeksi, kiteyttää järjestön kasvatusajattelun, määrittelee 4H-nuorisotyön tärkeimmät tuotteet ja tarjoaa valmiit välineet niiden hyödyntämiseen käytännön nuorisotyössä. 

Kolme askelta: ryhmätoiminta, työelämävalmiudet ja työllistäminen sekä nuorten yritykset muodostavat nuoren näkökulmasta jatkumon, joka alkaa erilaisten taitojen harjoittelusta 4H-kerhossa ja päättyy joko työllistymiseen 4H-yhdistyksen kautta tai 4H-yrittäjänä toimimiseen. (Kuva ja liiteteksti avautuvat linkkeinä).

Yksi malli – monta hyötyä

Toimintamalli ja siihen liittyvät tuotteet ovat osoittaneet toimivuutensa sekä paikallisesti että valtakunnallisesti. Viestintä on helpottunut ja selkeytynyt kolmeen askeleeseen perustuvan ajattelutavan myötä. Tämä on tuonut mukanaan paljon uusia yhteistyömahdollisuuksia ja sitä kautta myös taloudellista hyötyä. Toiminnan tulosten mittaaminen ja luotettavuus on kehittynyt ja seuranta helpottunut. Uudet tuotteet on otettu hienosti vastaan. TOP-tehtäväpankki, Ajokortti työelämään ja 4H-yritys tunnetaan laajasti eri puolilla maata ja toimintatilastot osoittavat, että tuotteita myös käytetään.

Parasta palautetta on kuitenkin se, jota olemme saaneet nuorilta. Kolmen askeleen myötä 4H-toiminta on tullut heidän mielestään hienolla tavalla 2000-luvulle!

Marjaana Liukko
Nuorisotyön johtaja
Suomen 4H-liitto

Toimintamallin esitteet

Kolme askelta työelämään -esite (pdf) (1.6 MB)
Kolme askelta, esittelyteksti A4[1] (pdf) (162.7 KB)

11.10.2011