Järjestöjen parhaat käytännöt


tyonohjaus

Työnohjaus vapaaehtoistyössä

Juha Nyyssö on laatinut opinnäytetyön otsikossa mainitusta teemasta Turun yliopiston täydennyskoulutuskeskukseen osana työnohjaus- ja prosessikonsulttikoulusta. Nyyssön mukaan työnohjaaja on vapaaehtoistyössä paitsi kuuntelija myös yllyttäjä, innostaja sekä näkökulmien esille tuoja. Hän kannustaa kasvuun, uusien askelien ottamiseen ja totuttujen asioiden kyseenalaistamiseen. Työnohjaaja ohjaa ryhmää käyttämään olemassa olevia tietoja, kokemusta ja persoonaa entistä tietoisemmin hyväksi. Lisäksi työnohjaajan tehtävä on tarjota näkemys oppimisesta, ryhmästä ja organisaatiosta. Hän tarjoaa välineitä vuorovaikutuksen parantamiseen.


Työnohjaaja on Nyyssön mukaan yksi ryhmän jäsen. Hän asettaa oman tietonsa ja taitonsa ryhmän käyttöön sekä tukee ja auttaa muita kehittymään. Ryhmän on tärkeää tietää, millainen on työnohjaajan ihmis- ja maailmankuva, miksi hän käyttää tiettyjä menetelmiä ja mihin ajattelumalliin asioiden käsittelytavat pohjautuvat.


Nyyssön mukaan työnohjaajan tulee antaa osallistujille tilaa, hänen tulee kuunnella heitä ja opettaa heitä kuuntelemaan toisia. Kaiken perustana on arvostava suhtautuminen ryhmään ja sen jäseniin.


Vapaaehtoisten työnohjaajan tehtävä on vaativa. Kysymykset, haasteet ja ongelmat voivat olla vapaaehtoistyössä mitä moninaisimmat. Vapaaehtoiset eivät ole kuitenkaan ammatillisen koulutuksen saaneita henkilöitä, vaan he toimivat usein sillä tietämyksellä ja kokemuksella, joka heille on kertynyt elämänsä varrella ja vapaaehtoisperehdytyksessä. Siksi koulutetun työnohjaajan tuki on tärkeä. On henkilö ja paikka, jossa voi purkaa mieltä askarruttavia kysymyksiä luottamuksellisessa tilanteessa.


Vapaaehtoisten ryhmässä työnohjaaja joutuu Nyyssön mukaan erilaisten odotusten kohteeksi ja erilaisiin rooleihin. Vapaaehtoiset ovat ryhtyneet aktiivisiksi vapaa-ajallaan ja joutuneet usein tilanteisiin, joissa he joutuvat selittämään ympäristölleen, miksi he toimivat valitsemassaan tehtävässä ilman rahallista korvausta. Työnohjaajan yhtenä tärkeänä tehtävänä on auttaa ihmisiä löytämään itsestään omat voimavaransa ja vahvuutensa ja auttaa heitä arvostamaan omaa ja toisten osaamista sekä tekemiään valintoja.


Vapaaehtoiset ovat tekemänsä työn asiantuntijoita. He tarvitsevat rinnalleen henkilöitä, jotka katsovat heidän toimintaansa ulkopuolisina mutta tarpeeksi läheltä, jotka kykenevät auttamaan ja tukemaan heitä vapaaehtoisina ja jotka ovat aidosti kiinnostuneita heidän tekemästään työstä ja heidän jaksamisestaan.


Työnohjaus on inhimillisten voimavarojen kehittämisen muoto, on sanonut hoitotieteilijä Aili Huhtinen. Tätä se on myös vapaaehtoistyön saralla.


Tiivistyksen laati Aaro Harju


Tämä sivusto käyttää evästeitä sivuston käyttöä koskevien tietojen keräämiseksi. Kun käytät tätä sivustoa, hyväksyt evästeiden käytön.
Sulje

Evästekäytännöt

Tätä sivustoa käyttämällä hyväksyt, että voimme asettaa evästeitä tietokoneellesi tai mobiililaitteeseesi.

1. Mitä evästeet ovat?

Evästeet ovat pieniä datatiedostoja, jotka siirtyvät tietokoneellesi, kun otat yhteyden johonkin verkkosivustoon. Evästeet tallentuvat selaimen käyttämien tiedostojen yhteyteen.

Lisätietoa evästeistä saat sivulta www.aboutcookies.org.

2. Miksi evästeitä käytetään?

Evästeet tunnistavat tietokoneesi, kun tulet sivustolle uudelleen. Ne muistavat myös sivustolla aikaisemmin tekemäsi valinnat ja parantavat siten sivuston käyttökokemusta. Evästeiden avulla pystyy esimerkiksi tunnistamaan käyttäjän laitteet sekä mukauttamaan mahdollisia mainoksia sivuilla sekä mahdollisissa muissa palveluissa.

3. Mitä evästeitä käytetään?

Jotkin evästeet ovat sivustomme teknisen toiminnan ja käytön vuoksi välttämättömiä. Nämä evästeet eivät kerää käyttäjästä tietoa, jota voitaisiin hyödyntää markkinoinnissa tai muistamaan käyttäjän valitsemia sivustoja.

Suorituskykyä mittaavat evästeemme keräävät tietoa siitä, miten käyttäjät käyttävät verkkosivujamme (esim. eniten käytetyt sivut, mahdolliset virheviestit). Nämä evästeet eivät kerää käyttäjistä tunnistettavia tietoja, vaan ne ovat anonyymejä ja niitä käytetään ainoastaan parantamaan nettisivujen toimivuutta.

Sivuilla olevat kolmansien osapuolten liitännäispalvelut (esim. mainokset, YouTube-videot, Google-tilastointi tai Facebook-liitännäiset) saattavat tallentaa käyttäjän tunnistamiseen käytettävää tietoa, mihin emme valitettavasti voi vaikuttaa. Jos haluat estää niitä seuraamasta liikkumistasi verkossa, voit kytkeä ns. kolmannen osapuolen evästeet pois käytöstä selaimesi asetuksista. Ohjeet löydät selaimesi ohjesivuilta.

Sivuillamme saattaa olla myös painikkeita, jotka helpottavat sisällön jakamista eri verkkoviestintäympäristöihin ja sosiaaliseen mediaan. Jos käytät näitä painikkeita, valitsemaltasi palvelulta voidaan asettaa eväste päätelaitteellesi. Nämä evästeet eivät ole hallinnassamme. Lisätietoja kolmannen osapuolen evästeiden käytöstä saat kyseisen osapuolen verkkosivulta.

4. Evästeiden hallinta ja estäminen

Jos et halua vastaanottaa evästeitä, voit muuttaa Internet-selaimesi asetuksia niin, että saat ilmoituksen aina kun evästeitä ollaan lähettämässä tietokoneellesi. Vaihtoehtoisesti voit estää evästeiden käytön kokonaan. Evästeiden käyttöä voi rajoittaa tai sen voi estää Internet-selaimen kautta (katso tarkemmat tiedot selaimen ohjeista).

Jos estät evästeiden tallennuksen tai poistat ne käytöstä, jotkin verkkosivujemme toiminnoista eivät välttämättä toimi oikein.

Sulje