11.5.2012 Teatterilaivan esityshaku on käynnissä!

Teatterilaiva on harrastajateatterin ystävien yhteinen ja avoin kohtauspaikka, jossa koetaan teatterin tekemisen iloa ja ihmetystä.

Lue lisää

3.5.2012 Kerrostalojen sallittava parvekeverkon asentaminen kissatalouksiin

Helsingin eläinsuojeluyhdistys HESY ry toivoo, että korkeissa rakennuksissa asuvat kissataloudet velvoitetaan Ruotsin mallin mukaisesti suojaamaan parvekkeensa verkoilla tai lasituksilla ja taloyhtiöt tämän sallivat. Ruotsissa yli viiden metrin korkeudessa asuvien kissanomistajien on eläinsuojeluasetuksen nojalla pakko verkottaa parvekkeensa, jos kissa oleskelee siellä yksin.

Lue lisää

27.4.2012 Rakenna vetovoimainen järjestöbrändi

Miten rakennan järjestön elinvoimaisen huomisen? Tule oppimaan järjestösi brändin rakentamista huippuasiantuntijoiden kanssa.

Lue lisää


sapinaa2

Verkkolehti

8.5.2012 10.38Markkinoita löytyy innovaatioilla

verkkolehti toukokuu12
Yllättävä tieto voi johtaa uudenlaiseen toimintaan.
Järjestöt toimivat markkinoilla, joilla voi tyydyttää kysyntää. Jos järjestöt eivät sitä tee, yritykset tekevät. Aina joku täyttää tyhjiön ja vastaa kysyntää. Viime vuosina näin on käynyt, kun yritykset ovat tunkeutuneet niille pelikentille, joita järjestöt on perinteisesti hallinneet ja joissa ne voisivat olla edelleen suvereeneja toimijoita.

Lue lisää | 0 Kommenttia


30.1.2012 20.025 vinkkiä hyvään blogiin

Bloggaamalla järjestö voi tehostaa paljonkin verkkoviestintäänsä ja -markkinointiaan. Sisältörikas ja uutta, mielenkiintoista tietoa tarjoileva blogi kerää lukijoita ja saa ihmiset keskustelemaan järjestön esiin nostamista asioista. Lue viisi ohjetta, jotka kannattaa ottaa huomioon blogia käynnistettäessä. 

Lue lisää | 0 Kommenttia


8.5.2012 Rakkaus kasvamiseen ja kehittymiseen

Jani Tikkanen yhdistää kirjassaan ”Rakkaus kasvuun – 112 oivallusta johtamiseen” mielenkiintoisella tavalla rakkaudellisuudesta ja syvästä humanismista lähtevän ajattelun hyvään ihmisten johtamiseen. Tikkanen keskittyy selvästi innostavaan ja vuorovaikutukselliseen johtamiseen, management-johtaminen ei näytä olevan hänen juttunsa.

Lue lisää